Software Sicurezza

È il software affermato per la gestione completa ed integrata della Sicurezza in ogni settore o ambiente lavorativo aggiornato al D. Lgs. 81/08. Esso non si limita alla puntuale e rigorosa redazione dei documenti di valutazione del rischio; costituisce, infatti, un sistema professionale idoneo all‘adempimento dei diversi e numerosi obblighi di Legge ed al miglioramento dei livelli di Sicurezza delle Aziende nel tempo.
Blumatica Safety è inoltre conforme alle linee guida UNI-INAIL sui sistemi di gestione della salute e sicurezza dei lavoratori (SGSL).

Blumatica Safety è compatibile con quanto previsto dagli artt. 53 e 54 del D. Lgs. 81/08 in riferimento alla gestione della documentazione tecnico amministrativa ovvero a:

Blumatica Safety rappresenta un valido strumento di lavoro sia per le società di consulenza che gestiscono per più aziende le diverse problematiche in materia di sicurezza, sia per le aziende e gli Enti Pubblici - anche con struttura complessa - che gestiscono al proprio interno la sicurezza. 

Blumatica Safety consente il trasferimento automatico di dati e la condivisione di informazioni tra i moduli in esso integrati e predisposti alla realizzazione delle diverse funzionalità. Questo grazie all'inserimento dei dati aziendali in un'anagrafica comune. Blumatica Safety può funzionare anche in rete (con alcuni moduli estendibili sul web), consentendo l'utilizzo contemporaneo del software da parte di più Utenti con evidenti vantaggi in termini di operatività. 

La Modularità e la Scalabilità del programma permettono all‘Utente di scegliere esclusivamente i moduli di reale interesse con possibilità di effettuare integrazioni successive e con la garanzia di non perdere il valore dell'investimento realizzato.

L‘interfaccia grafica intuitiva, i tutor multimediali, la disponibilità di una completa ed aggiornata Banca Dati Legislativa ed una Banca Dati Specialistica (mansioni, attività lavorative, attrezzature, sostanze, etc.), l‘interfacciamento con la suite Microsoft Office™, garantiscono semplicità e tranquillità nell‘utilizzo del software.
Sono disponibili inoltre archivi e funzionalità per settori specifici quali: banche, industrie conciarie, sanità, comuni, province e regioni, aeroporti, industrie metal-meccaniche, acciaierie.

Un‘architettura flessibile consente di personalizzare il software in base a specifiche esigenze e di realizzare l' interfacciamento con altri sistemi gestionali già presenti in azienda e/o presso la società di consulenza (dai gestionali contabili ai più avanzati sistemi di ERP e Human Resource).

Software Sicurezza Lavoro    Software Sicurezza Cantieri

Blumatica Safety è predisposto all‘applicazione dell‘esclusiva tecnologia CollaboratiWeb, ideata e realizzata da Blumatica. Gli Utenti possono, in modo semplice ed intuitivo, scambiare i lavori realizzati e ritenuti di interesse generale mediante pubblicazione degli stessi sul Portale Blumatica. Notevoli i vantaggi in termini di immagine, condivisione di know-how ed ampliamento e aggiornamento continuo delle banche dati specialistiche utilizzate. 

• 15 maggio 2008 per le disposizioni generali
• 30 luglio 2008 per le disposizioni di cui agli artt. 17 (comma 1, lettera a) e 28, nonché per le altre disposizioni in tema di valutazione dei rischi ivi comprese le relative disposizioni sanzionatorie
• 26 aprile 2010 per le disposizioni relative alla protezione da esposizione a campi elettromagnetici.

Il D. Lgs. 81/08 ha recepito alcune delle norme introdotte dalla Legge 123/2007, provvedimento di delega al Governo per l’emanazione di un Testo Unico per la sicurezza sui luoghi di lavoro.

In particolare il D. Lgs. 8l/08 ha recepito le norme relative a:

• Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (D.U.V.R.I.):
  Il datore di lavoro committente ha l'obbligo di promuovere la cooperazione ed il coordinamento elaborando un unico documento di valutazione dei rischi che indichi le misure adottate per eliminare le interferenze.
  
  
• Tessera di riconoscimento per il personale delle imprese appaltatrici e subappaltatrici:
  Nell’ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto e di subappalto, l'art. 18 del D. Lgs. 81/08 (ex. art.6 - L. 123/07)  impone al datore di lavoro committente l'obbligo di munire i lavoratori di apposita tessera di riconoscimento, corredata di fotografia e contenente generalità del lavoratore ed indicazione del datore di lavoro.